麒麟（中国）亮相ESG中国·创新年会（2026）
2026-09-23
导语：2026年9月19日至21日，中国企业改革与发展研究会与首钢集团有限公司在北京首钢园联合主办了第四届ESG中国·创新年会（2026）及第二届ESG博览会。麒麟（中国）投资有限公司董事总经理高宫创平作为日企代表之一出席了同期举行的“全球视野·共生未来——知名企业ESG可持续发展大会”平行会议，并在圆桌对话环节分享了麒麟在中国的ESG实践。
・ 把“降低环境负荷”作为核心支柱：麒麟（中国）将环境议题置于经营的中心位置，而非附加项，通过持续设定并推进相关目标，让绿色发展成为业务的内在要求。
・ 在价值链上携手推进绿色创新：依托与合作伙伴的协同，麒麟（中国）将减碳与环境改善的努力从自身延伸到上下游，共同探索更低碳的生产与供应方式。
・ 打造多元人才环境：在推进环境议题的同时，麒麟（中国）重视包容、多元的人才成长土壤，开展学习赋能与健康关怀，让不同背景的员工都能发挥作用，为可持续经营提供组织支撑。
ESG创新年会（2026）
以CSV经营，回应“价值引领”
在本届年会期间，由中国企业改革与发展研究会与中智股份共同主办的“全球视野·共生未来——知名企业ESG可持续发展大会”平行会议同期举行。麒麟（中国）投资有限公司董事总经理高宫创平作为日企代表之一出席，并在“匠心与责任——日企在中国可持续发展的课题与经验”圆桌对话环节分享了麒麟在中国的ESG实践。
“匠心与责任——日企在中国可持续发展的课题与经验”主题圆桌
麒麟（中国）的实践：把“降低环境负荷”落到价值链上
分享中，高宫创平董事总经理介绍了麒麟（中国）以CSV（创造共享价值）为基本方针的经营思路——・ 把“降低环境负荷”作为核心支柱：麒麟（中国）将环境议题置于经营的中心位置，而非附加项，通过持续设定并推进相关目标，让绿色发展成为业务的内在要求。
・ 在价值链上携手推进绿色创新：依托与合作伙伴的协同，麒麟（中国）将减碳与环境改善的努力从自身延伸到上下游，共同探索更低碳的生产与供应方式。
・ 打造多元人才环境：在推进环境议题的同时，麒麟（中国）重视包容、多元的人才成长土壤，开展学习赋能与健康关怀，让不同背景的员工都能发挥作用，为可持续经营提供组织支撑。
麒麟（中国）投资有限公司董事总经理高宫创平在主题圆桌发言
连接・共生・向未来
会议期间，中智股份工会联合会在ESG博览会现场设立“在华外商投资企业ESG实践与发展”主题展台，以“连接·共生·向未来”为设计理念，汇聚包括麒麟（中国）在内的16家企业伙伴。展台通过实物展示区与伙伴展示区，集中呈现不同行业企业在绿色低碳、科技创新、员工发展、社会公益等方面的实践成果。
麒麟（中国）投资有限公司ESG实践成果展示
结语
麒麟（中国）投资有限公司始终相信：真正的可持续，来自与企业经营融为一体的长期行动。面向未来，麒麟（中国）将继续秉持CSV经营方针，以降低环境负荷为核心支柱，携手价值链伙伴推进绿色创新，并与多元人才一道，为中国社会的可持续发展贡献麒麟的力量。
麒麟（中国）投资有限公司荣获“标杆案例”奖项
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